第九条和平等机会

报告不当性行为或性侵犯

报告事故 了解投诉程序

直接联络办事处: titleix@daiyitang.com

关于办公室

约翰·佩兰(约翰佩兰)是平等机会和第九条合规部主任, 并担任学院的第九条协调员. 他从之前在东肯塔基大学的工作中带来了这些领域的经验.

机密资源

学生资源

  • bwin体育咨询
  • 宗教生活处
  • 对自己或他人造成伤害的风险
    • 心理健康专业人员必须在患者有伤害自己或他人的迫在眉睫的威胁时披露信息.

员工资源

温室17

&

危机短信热线

  • 发送HOME至 741741 在美国任何地方,任何时间. 
  • 危机短信热线可以解决任何危机. 一个现场,训练有素的危机顾问接收文本和回应,所有从我们安全的在线平台. 


预防自杀生命线


特雷弗项目热线(LGBTQ支持):

以法莲麦克道尔
肯塔基州丹维尔市南三街217号40422
得到方向

联系信息


任务 

在以下方面培养关怀的文化:

  1. 学生、教职员工在他们工作、生活和学习的地方感到安全;

  2. 学生、教师和工作人员都接受了旁观者干预的教育;

  3. 学生理解什么是同意,并努力建立健康的性关系;

  4. 幸存者可以安全地报告发生在他们身上的事情,并且知道我们会关心和帮助他们;

  5. 资源是已知和广泛获取的;

  6. 政策是活生生的,并付诸实践,给了我们力量和清晰度,以创造和维护我们所热爱和渴望的bwin体育社区的价值观.

坐在轮椅上读书的学生

可及性服务

中央学院致力于通过提供流动性来消除学习障碍, 饮食, 住房, 为有无障碍需求的学生提供教室住宿.

年轻女子拒绝一只手放在她的肩膀上

不当性行为政策

中央学院致力于为所有学生、教职员工提供一个安全、充满爱心的校园. 这项政策是对任何形式的不当性行为的明确无误的声明.

孕妇坐在电脑前工作

怀孕期间住宿

bwin体育致力促进怀孕员工的福祉,并提供合理的便利,以防止因怀孕而受到歧视.

培训材料

符合34 CFR§106.第45 (b) (10) (i) (D)条由美国教育部根据1972年教育修正案第九条颁布, 中央学院公开提供了用于培训第九条协调员的培训材料, 调查人员, 决策者, 以及任何促成非正式解决程序的人. 

第九章协调员
调查人员
决策者
第九条解决方案提供的决策者和非正式解决方案促进者:

由第九条 Solutions提供的第九条调查员和决策者, 有限责任公司, 和美国仲裁 & 调解,出席第九条 & 除了2020年8月由第九条 Solutions, 有限责任公司主办的为期两天的虚拟培训计划之外. 查看每个第九条工作人员完成第九条工作的证书 & 除培训计划外,请联系第九条协调员.

中央学院制定了第九条 & 除了可在此公开获得的培训课程材料: 第九条 & 超越项目材料2020年8月

这些材料是第九条解决方案有限责任公司的独家财产. 版权所有©2020. 在本网站上发布这些材料已获得第九条解决方案的授权, 根据美国联邦法规34 CFR§106,仅供本机构使用.45 (b) (10) (i) (D). 未经第九条解决方案的事先书面同意,本机构或任何第三方不得使用或传播, 有限责任公司.

本课程中提供的信息和材料仅用于教育目的,不作为法律建议. 与会者应就所提出的问题寻求独立的法律意见. 

联络主任

第九章团队成员

一个为第九条协调员提供建议的组织, 但不因其团队成员身份而参与任何案件或程序.
金发精灵发型的女士穿着黑白相间的西装外套站在门前

玛丽开槽

  • 教务处助理处长
  • 学生学术支持主任
  • 心理学助理教授
  • 第九章团队成员